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Notre objectif ? Rendre les équipes plus heureuses, à commencer par nos propres employés.

OFFRES D'EMPLOI

Avantages*

*Certains avantages peuvent varier en fonction du type de contrat

Les 7 valeurs clés de Taskworld

CoreValues-MissionDriven

Axé sur sa mission

CoreValues-UserCentric

Axé sur les utilisateurs

CoreValues-DataDriven

Axé sur les données

CoreValues-Transparency

Transparence

CoreValues-TrustRespect

Confiance et respect

CoreValues-HealthyDebate

Débat sain

CoreValues-Feedback

Retour continu

Notre personnel est au cœur de toutes nos préoccupations

Tous les bénéfices du télétravail associés aux avantages et à la diversité d’une équipe internationale

Notre culture

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Notre processus de recrutement


  1. 1

    Candidature

    Nous examinons votre candidature et nous assurons que vous correspondez à la description du poste


  2. 2

    Appel de présélection

    Nous vous appelons afin d’en apprendre plus sur vous et de vous donner également l’occasion de poser toute question que vous pourriez avoir à notre sujet.


  3. 3

    1ᵉ ͬ entretien d’embauche

    Notre premier entretien sera effectué par un membre de notre équipe des ressources humaines. Il servira à évaluer vos compétences et votre adéquation potentielle avec le poste.


  4. 4

    2ᵉ entretien d’embauche

    Cet entretien sera effectué par votre futur responsable d’équipe et visera à s’assurer que vous êtes en adéquation avec notre culture d’entreprise.


  5. 5

    Offre

    Félicitations, vous êtes arrivé à la dernière étape du processus de recrutement ! Une offre personnalisée vous sera envoyée.


  6. 6

    Évolution de carrière

    Bienvenue parmi nous ! À partir de maintenant, vous faites partie de notre équipe et nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer dans votre carrière.